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冻卵的流程和价位是什么？
母亲节当天，喜剧大咖马丽发布了一段视频，马丽背对镜头坐在窗边，微微晃动着，并轻轻拍抚着怀抱里的婴儿，应该是在哄孩子睡觉，并配文：“这是宝宝给我的第一个母亲节，也祝所有的妈妈母亲节快乐。”
马丽38岁才生第一个孩子，是标准的高龄产妇，如今顺利产娃，祝福！祝福！
去年的热播剧《逆流而上的你》，马丽饰演一个在大都市中打拼的白领女精英，眼看她带出来的销售团队就要完成业绩指标了，领导却违诺削减奖励，于是愤然辞职。在新公司面试的时候，本来一切很顺利，但公司却提了一个要求，三年不能生孩子！
职业与家庭、生育的矛盾
从公司的角度出发，本也无可厚非，没给我带来一定的利益，凭什么从我这里享受权利。
然而，女性最佳的生育阶段是22~30岁。大多数人20岁出头从大学毕业，到35岁左右这十余年，正是一个人成长和发展的最重要时期。
刚毕业进入社会的青年，终于可以根据自己的意愿做事了，却面临择业问题，很少人能找到有意愿且专业对口的职业，经历过无数次投递简历和面试，总算勉强找个工作糊口，又要极尽讨好和表现，跟同事打好关系，理顺领导的喜好和习性，好让自己能够融入和成长。而且对于多数人来说这属于探索期，通过更换行业和地域慢慢的确定最后在哪地方和哪个行业里发展。
事业靠拼搏和积累，这不是一两年就能够稳妥的，等安定下来基本上都是30岁以后了。这个时候基本已经确定职业和地域，这也是现在的很多人30岁以后才结婚的重要因素。
这个阶段的人们无论身体上还是心理上都达到了最成熟最旺盛的阶段，职业能力也达到了很高的水平，一般都把这个阶段视为个人事业的上升期。
这时期的男性，家庭和子女对其职业的影响或许不大，但对女性来说，就很难抉择了，要不要生孩子？要生孩子还是要升职？还是撇掉一切回归家庭做个家庭主妇？
婚姻和生育通常是女性晋升之路上的绊脚石，选择了事业，那么必然会影响到家庭，要么不生娃，要么没时间带娃、教娃。
女性怀孕就得离开重要岗位，似乎是默认的规则，说的好听是为女性身体健康，不过是老板和企业怕她们耽误工作。因此很多女性为了事业，不得不一再推迟生育时间，然而岁月不饶人，等到想生的时候不是成了高危产妇，就是很难怀的上，甚至不育。
卵子的质量是生育力的根本
随着年龄增长，女性体质下降，怀孕率降低。25岁的女性每月有25%的受孕几率，30岁时为20%，35岁的女性受孕率在15%以下，40岁时则降至5%，40岁以上的女性中,有64%的人存在生育问题。
尤其35岁后，女性的卵巢功能即开始衰退，卵子质量下降，变异率上升，导致怀孕率降低；同时胎儿生长受限、早产和死胎等风险增高，胎儿患有先天性疾病和出现畸形的比例上升；孕妇的流产率也大大增加，35岁的孕妇流产率在15%，40岁以上的孕妇流产率在25%以上。
究其原因，卵子的质量是重中之重！
冻卵是新时代职业女性最佳选择
怎么才能让事业和生育不冲突、如何突破女性事业的束缚，成为了焦点话题。
前几年徐静蕾等众多女星纷纷自曝冻卵，以保留生育力，这为众多职业女性打开了一扇窗。
很多人称冻卵代表女权的提高和进步，正处事业黄金期的女性选择冻卵，调节事业和生育在时间上的冲突，适应职业女性的需求。
辅助生殖领域的专家、留美医学博士、智特医疗的创始人张欣博士说，女性冻卵的最佳年龄应该在40岁之前。40岁以上的女性的卵子80%会是不健康的卵子，也不能形成可孕育的健康胚胎。45岁以上女子试管婴儿的成功率也是很低的，目前的试管婴儿技术（第三代试管婴儿）很难解决45以上的女性的生育需求。2012年美国率先对女性开放冻卵服务，但实际上今天，冻卵已经很难满足70女性的生育储备了。但对于80后的女性来讲，冻卵不但能大大满足80后生育力储备的要求，同时将改变传统的事业、婚姻、子女的传统生活方式。冻卵技术的成熟是女性更加自如的安排和平衡事业、家庭、子女的进程。
冻卵在国内不是随便什么人都可以做的，国内冻卵需要医学指征，通常是针对有肿瘤疾病、需要进行放疗或化疗等治疗手段的患者，或是由于不孕症，需要做试管婴儿提取了卵子，只有这些类型的情况才可以冻存生育能力。另外，你还必须提供身份证、结婚证、准生证......一系列证明。而一些大龄单身女性，男朋友都还没有，她是没法提供以上证明的，所以很多明星名人都选择去美国冻卵。
当事业遇到生育，二者发生冲突时，冻卵或许可以做为调节剂，帮职业女性成就更多！
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